На данном этапе (четвертая волна оценивания программ) в западных странах продолжаются реформы государственной службы и системы отношений между правительством, научным сообществом, и обществом в целом. Новый западный взгляд на государство сфокусирован на снижении барьеров. Правительство оценивает свои услуги, пытается повысить их качество и все  показатели становятся  все более и более гибкими. На Западе граждане, люди, которые платят налоги, хотят, чтобы услуги государства соответствовали их потребностям и были удобны. Это порождает новые формы сотрудничества, которые раньше не были развиты до такой степени, как сейчас, в качестве части процесса реформирования. Происходят интересные изменения: правительство, фонды и организации, занимающиеся финансированием, частные филантропы - никто больше не реализует программы собственноручно. Тенденция такова, что они стремятся лишь задавать курс и руководить, в то время как выполняет программу множество разнообразных участников.

Таким образом, для получения действительных, конкретных и измеримых результатов, происходит объединение различных департаментов, государственных уровней, академической среды и общества.  В связи с описанным горизонтальным характером реформ, важной частью оценивания становится горизонтальная оценка. В процессе модернизации управления и появления горизонтальных программ, в большинстве западных стран появилась необходимость в специальном оценивании таких программ, названном горизонтальным. (в Канаде чаще применяется термин  «horizontal evaluation», в США – cut-across evaluation, multi-level evaluation, в Европе – cluster evaluation). Эта методология отвечает тенденциям четвертой волны, работая над объединением разных участников.

Читать статью Е.А. Селедцовой полностью